Hoe kies je een stage die bij je past?

Hoe kies je een stage die aansluit bij je opleiding en je persoonlijke interesses? Welke kwaliteiten heb je en hoe kun je die toepassen in het bedrijf, en waar moet je nog in groeien? Maar wat ook belangrijk is, zo niet belangrijker, is het soort bedrijf waar je stage wilt lopen. Want bedrijven zijn er in allerlei soorten en maten. Zo kan een stage inhoudelijk hetzelfde zijn, maar bij het ene bedrijf heel anders uitpakken dan bij een ander bedrijf. Hieronder geven we aan op welke factoren je nog meer moet letten bij het kiezen van een stage.

De juiste baan of stage

Kijk of je affiniteit hebt met het stagebedrijf

Neem als voorbeeld ‘een reclamebureau’. Dat bevindt zich niet alleen in de marketing- en reclamebranche, maar specialiseert zich wellicht in agrarische communicatie. En bieden ze websites en apps aan, of maken ze TV-commercials?

Word jij enthousiast van de bedrijfsdoelstellingen?

Als je bij een bedrijf aan de slag gaat draag je daarmee bij aan de missie die het bedrijf voor ogen heeft. Het is dus belangrijk om na te gaan of jij je wel kan vinden in die missie. Waarom doet het bedrijf wat ze doen? Missies en visies kunnen variëren van ‘zoveel mogelijk winst generen’ tot ‘de wereld een beetje beter maken’. Wat past het meeste bij jou?

Wil je graag bij een klein of groot bedrijf stage lopen?

Wil je graag bij een jong, klein bedrijf? Een start-up met een gloednieuw, innovatief product of juist bij een grote corporate, zoals een bank of verzekeringsmaatschappij. Verder is de mate van samenwerken belangrijk. Werk je liever alleen aan opdrachten of vind je het juist leuk in een team?

Bedrijfsstructuur

Is iedereen op de werkvloer gelijk of is de rolverdeling onderverdeeld in allerlei rangen en standen (een hiërarchische organisatie)? En mag je zelf veel beslissingen maken of moeten die eerst langs teamleiders en managers voordat je aan de slag kunt?

Wil je liever een informeel- of een formele bedrijfscultuur?

Misschien sta jij graag iedere ochtend je stropdas te knopen, of ga je liever op je afgetrapte gympen naar je werk? Moet je gladgeschoren voor de dag komen of is het niet erg als je een baardje laat staan? Onder bedrijfscultuur valt ook de omgang met collega’s en…  de vrijdagmiddagborrel! Zeker de moeite waard dus om daar wat navraag over te doen 😉

Heb je nou moeite met het bepalen van wat jou leuk lijkt en heb je daarom behoefte aan begeleiding? Ik kan je prima helpen als studiekeuzecoach! Samen gaan wij met behulp van persoonlijkheidstesten aan de slag om te kijken wat jij leuk vindt.

Loopbaancoaching

Baan kiezen

De baan die je loopt, bepaalt jouw loopbaan

De baan die je loopt, bepaalt jouw loopbaan Afgelopen jaar heb ik 154 mensen begeleid met het maken van keuzes in hun loopbaan. Vanuit de overheid

Meer lezen

Niet gelukkig met je baan

Geen leuke baan? Dit kan je ervan leren Oké, dus je vindt je baan niks. Dan is het tijd om het antwoord te vinden op de vraag: waarom vind je je

Meer lezen
Kickstart-zo-maak-je-je-huidige-baan-leefbaar

Loopbaanadvies subsidie vanaf 2020

Kosteloos loopbaantraject / ontwikkeladvies Alle werkenden en werkzoekenden in Nederland kunnen per 1 december kosteloos een loopbaantraject /

Meer lezen
Een succesvol outplacementtraject? Dat begint met persoonlijke aandacht.

Een succesvol outplacementtraject? Dat begint met persoonlijke aandacht.

Een succesvol outplacementtraject? Dat begint met persoonlijke aandacht. Als werkgever heb je ongetwijfeld een goed HRM-beleid opgesteld met daarin

Meer lezen