Kickstart Zo blijf je je hele leven droombanen binnenslepen

Begeleiding bij outplacement!

Ja, ik wil een gratis intake

Als werkgever heb je ongetwijfeld een goed HRM-beleid opgesteld met daarin een plan voor outplacement. Je wilt je werknemers bij ontslag of reorganisatie begeleiden naar een baan die volledig bij hen past. Of je wilt hen een concreet plan bieden, waarmee ze kans van slagen hebben. Maar hoe begin je? Wat kun je zelf doen? En wat besteed je uit? Wij denken dat een succesvol outplacementtraject begint met persoonlijke aandacht.

Goed traject, goed imago

Uit diverse onderzoeken blijkt dat medewerkers die een succesvol outplacementtraject doorliepen – dus een passende baan vonden – veelal de persoonlijke betrokkenheid en zorg van hun ex-werkgever als pluspunten benoemden. Met een goed traject geeft de ex-werkgever hen de regie in handen om met een positief gevoel naar een nieuwe werkgever te vertrekken. Deze aandacht zal ook door de achterblijvers, klanten en andere betrokkenen worden gezien. Kortom, een goed traject is ook goed voor het imago van jouw organisatie, zowel in- als extern.

Onze hulp nodig?

Zeker voor het MKB is het interessant om een outplacementtraject te laten uitvoeren door een externe partij. Dat doen wij graag voor je. We kunnen alle stappen uit handen nemen of onderdelen. Wij geloven erin dat als kandidaten zich beter leren kennen, zij betere keuzes kunnen maken. Juist onze externe rol is leidend bij het maken van die juiste keuzes en bij het zichtbaar maken van talenten en kwaliteiten. Onze aanpak is gericht op de persoon. Zo spreken we ook ons eigen netwerk aan om mensen bijvoorbeeld te laten praten met iemand die al een functie heeft die de kandidaat ambieert.

Wat bieden wij?

We gaan graag aan de slag met mensen binnen jouw bedrijf die willen of moeten switchen. Daarvoor gebruiken we de volgende methoden:

  • Wetenschappelijke Persoonlijkheidstest
  • Wetenschappelijke Interessetest
  • Uitgebreide en diepgaande 1-op-1 coachingsgesprekken
  • Persoonlijke aandacht en begeleiding
  • Thuisopdrachten
  • Concreet stappenplan
  • Duidelijke werkmap
  • Rapportages en samenvattingen van traject (ook digitaal)
  • Inzet van ons netwerk
  • Hulp bij sollicitatie (o.a. CV-check en gesprekstechnieken)
  • Jarenlange ervaring (sinds 2011) met loopbaancoaching
  • Getrainde coaches, psychologen en begeleiders

Wat levert het op?

Zowel voor het bedrijf als voor de kandidaat levert dit verhelderende inzichten in zaken als persoonlijkheid, ambitie en werkomgeving waar deze persoon het beste tot bloei komt. Het gaat dan concreet om de volgende punten:

  • Inzicht in persoonlijkheid, kwaliteiten, valkuilen en drijfveren
  • Inzicht in persoonlijke stijl (als leider, in een team en in conflict)
  • Wat zijn aansprekende vakgebieden
  • Wat is een ideale werkomgeving
  • Wat is een passende concrete functie bij het profiel
  • Wat is de juiste bedrijfsgrootte, organisatiecultuur en -structuur
  • Ontwikkelingsmogelijkheden voor de kandidaat
  • Toekomstperspectieven en ambities
  • Een concreet actieplan
  • Bewust en succesvol solliciteren
  • De juiste mensen op de juiste plek!

Wat kost het?

We bieden 3 trajecten voor de begeleiding van kandidaten, dit kan op 1 van onze locaties of binnen jouw bedrijf:

1. Individueel standaard traject – €950,-

Een persoonlijk coachingstraject van 7 uren. Dit kan in 1 dag of in meerdere sessies. Deelnemers krijgen daarvoor thuisopdrachten, wetenschappelijke testen, persoonlijke begeleiding, een uitgebreide rapportage en een direct toepasbaar stappenplan voor hun carrière. Zie hier voor meer informatie over dit traject.

2. Individueel traject – op maat gemaakt

Vaak komen bedrijven of deelnemers met een specifieke vraag bij ons. Hierover gaan we graag met je in gesprek tijdens een gratis intake om samen het juiste traject, aanpak en tijdsbesteding te bepalen. Wij maken vervolgens een offerte voor een op maat traject.

3. Groepstraining – €350,-

Een 1-daagse groepstraining waarbij de deelnemers leren welke carrièrerichting (sector en functie) echt bij hen past en waarbij ze worden voorbereid om gericht te solliciteren. Dit op basis van testen, opdrachten en groepsgesprekken. Dit kunnen we gericht organiseren voor een aantal van jouw werknemers of hij/zij kan deelnemen in één van onze bestaande groepen. Zie hier voor meer informatie over de training.

Gratis intake

Wij bieden een gratis intake om meer uitleg te geven over onze aanpak, methodiek en om uit te leggen hoe we van toegevoegde waarde voor jouw bedrijf kunnen zijn. Hiervoor of voor andere vragen kun je altijd contact met ons opnemen.

Contact

Kunnen wij je helpen bij het outplacementtraject? Neem dan contact met ons op.

Telefoon: 06-43010786 (Pedro)

Mail: info@kickstartcoaching.nl

 

balloon

“Cijfer: 10, hebben me goed begeleid en wisten goed achter belangrijke dingen te komen om een beslissing te maken voor mezelf”

(Bastiaan, individueel traject Amsterdam)

balloon

“Ik heb nu een baan waar ik energie en inspiratie uithaal en iedere dag met veel plezier naar toe ga.”

(Milo Thijssen, Beroepskeuzein1Dag Amsterdam)

balloon

“Ik zat niet op mijn plek als starter bij een grote bank. Ik heb echt inzicht gekregen in wat ik wel wil en ben gemotiveerd aan het solliciteren.”

(Sophie Bos, individueel gecoacht door KickStart)